Etrade Incentive Aktienoptionen

ETRADE Konten bis zu 2.500 Bonus Cash und 500 freie Trades ETRADE bietet bis zu 2.500 Bonusbonus und bis zu 500 freie Trades an, wenn Sie ein ETRADE Brokerage - oder Ruhestandskonto mit qualifizierter Finanzierung bis zum 31. Dezember 2016 eröffnen. Sie müssen ein neues ETRADE eröffnen Konto und Einzahlung oder Übertragung von qualifizierten Fonds oder Wertpapiere von einer externen Bank oder Brokerage-Konto innerhalb von 45 Tagen nach Kontoeröffnung. Der Cash Bonus Betrag beginnt bei 200 mit einer 25.000 Anzahlung und geht bis zu 2.500, wenn Sie 1.000.000 oder mehr einzahlen. Sie können auch für bis zu 500 freie Trades qualifizieren, wenn Sie eine 10.000 Mindesteinzahlung innerhalb von 60 Tagen machen. Die Freihandelskommissionen gelten für jeden Aktien - oder Optionshandel innerhalb von 60 Tagen, nachdem die gezahlten Mittel für Investitionen in das neue Konto zur Verfügung gestellt wurden (ohne Optionskontraktgebühren). Darüber hinaus bietet ETRADE Bargeldprämien für ihre selbstanpassenden und professionell gemanagten Portfolios von ETRADE Capital Management an. So erwerben Sie ETRADE Account Bonus-Angebot 1. Öffnen Sie Ihr neues ETRADE Securities Einzel-, Joint - oder Ruhestandskonto bis zum 31. Dezember 2016. 2. Um eine Geldprämie zu erhalten, müssen Sie Ihr Konto innerhalb von 45 Tagen nach Kontoeröffnung finanzieren: 1.000.000 oder mehr 2.500 Bonus. 500.000 bis 999.999 1.200 Bonus. 250.000 bis 499.999 600 Bonus. 100.000 bis 249.999 300 Bonus. 25.000 bis 99.999 200 Bonus. 10.000 bis 24.999 erhalten nur freie Trades. 3. Ihr Konto wird mit Ihrem Bonus-Bargeld innerhalb 1 Woche nach dem Ende des 45-Tage-Fensters gutgeschrieben. 4. Um die Freihandelskredite zu erhalten, müssen Sie Ihr Konto mit mindestens 10.000 innerhalb von 60 Tagen nach Kontoeröffnung finanzieren. 5. Halten Sie die neuen Fonds oder Wertpapiere auf dem Konto (abzüglich etwaiger Handelsverluste) mindestens 6 Monate lang ein, um eine Übergabe des Bonuskredits zu vermeiden. So erhalten Sie kostenlose Trades für 60 Tage Dieses Angebot gilt nur für neue ETRADE-Konten mit einer mindestens 10.000 Kaution von einer externen Bank oder Brokerage-Konto eröffnet. Sie erhalten bis zu 500 Freiverkehrsprovisionen für jeden Aktien - oder Optionshandel innerhalb von 60 Tagen, nachdem die hinterlegten Gelder für Investitionen in das neue Konto zur Verfügung gestellt wurden (ohne Optionskontraktgebühren). Sie zahlen 9,99 für Ihre ersten 149 Aktien oder Optionen Trades und 7,99 danach bis zu 500 Aktien oder Optionen Trades (plus 75 pro Optionskontrakt). Ihr Konto wird dann für die Trades innerhalb einer Woche gutgeschrieben. Ihr Konto muss innerhalb von 60 Tagen nach Kontoeröffnung finanziert werden, um das freie Handelsangebot zu qualifizieren. Sie erhalten keine Barabfindung für nicht genutzte Freihandelskommissionen. ETRADE Brokerage Account 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie das ETRADE Brokerage Konto, um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonusbonus zu eröffnen. 9,99 oder weniger Aktien und Optionen Handel. Umfangreiche Anlagemöglichkeiten. Zielsetzung Forschung, Daten und Analyse. Zugang Kurse, Webinare, Artikel und Nachrichten auf den Märkten. Aktien, Obligationen, Optionen, ETFs und Investmentfonds. ETRADE Pro Account 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie den ETRADE Pro Account, um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu eröffnen. 500 Mindestöffnungskonto. 30 Trades pro Quartal 250k in Vermögenswerte erforderlich, um für ETRADE Pro Status qualifizieren. Mit ETRADE Pro erhalten Sie detaillierte Charts, Recherche - und Marktdaten. Zugriff auf erweiterte Tools, einschließlich Strategy Scanner für Backtesting und Ideenerstellung. Anpassbare Einstellungen, die Ihren Handelspräferenzen entsprechen. ETRADE Traditionelle IRA 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie die ETRADE Traditionelle IRA, um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu eröffnen. Potenzial für steuerbegünstigtes Wachstum. Umfassendes Angebot an Altersvorsorgeoptionen. Beiträge können steuerlich abzugsfähig sein, abhängig von Ihrem Einkommen. Planen und bauen Sie Ihre Zukunft mit einer Reihe von Investitionswerkzeugen. Keine jährlichen IRA Gebühren und kein Konto Minimum. ETRADE Roth IRA 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie ETRADE Roth IRA, um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu eröffnen. Steuerfreie Abhebungen auf qualifizierten Ausschüttungen. Entbinden Sie Beiträge jederzeit, steuerfrei und ohne Strafgebühr. Keine Mindestausschüttungen ab 70 Jahren 1 2 für Kontoinhaber. Umfangreiche Anlagemöglichkeiten. ETRADE Rollover IRA 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie die ETRADE Rollover IRA, um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu eröffnen. Konsolidieren Sie Ihre alten 401 (k) oder 403 (b) Konten in eine IRA. ETRADE8217s Rollover Assistant kann Ihnen helfen, mit Ihren Optionen. Übertragen Sie Ihre Vermögenswerte aus einer bestehenden IRA. Genießen Sie eine Vielzahl von Investitionsmöglichkeiten. ETRADE SEP IRA 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie ETRADE SEP IRA, um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonusbonus zu eröffnen. Easy-to-use-Plan für Selbständige und kleine Unternehmen. Flexibilität mit Arbeitgeberbeiträgen. Arbeitgeberbeiträge als Betriebsausgaben abzugsfähig. Umfangreiche Anlagemöglichkeiten. Erhältlich für Selbständige und Kleinunternehmer. Die Arbeitnehmer müssen mindestens 21 Jahre alt sein, eine jährliche Vergütung von 600 oder mehr erhalten und in mindestens 3 der letzten 5 Jahre für das Unternehmen gearbeitet haben. Konto muss gegründet und finanziert werden durch den Arbeitgeber8217s Steuer Anmeldeschluss (plus Erweiterungen). Fähigkeit, Beiträge zu ändern oder überspringen jährlich. IRS Form 5500 Anmeldung nicht erforderlich. ETRADE SIMPLE IRA 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie ETRADE SIMPLE IRA, um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu eröffnen. Ein einfacher IRA ist ein Ruhestand ähnlich einem 401 (k). Einfache Einrichtung und Verwaltung mit einem IRS Form 5500 Anmeldung nicht erforderlich. Für Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern. Selbstbehaltliche Mitarbeiter - und Arbeitgeberbeiträge. Muss bis zum 1. Oktober eingerichtet werden. Beitragsfrist ist der Arbeitgeber8217s Steuer Anmeldeschluss, einschließlich Erweiterungen. Wählen Sie aus einer breiten Palette von Aktien, Obligationen, Optionen, 8.000 Investmentfonds und ETFs. ETRADE Individual 401 (k) Pläne 2.500 Bonus und 500 freie Trades Besuchen Sie ETRADE Individual 401 (k), um Ihr Konto mit 60 Tagen Provisionsfreiheit und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu eröffnen. Rentenversicherung für Selbstständige. Perfekt für Selbständige und ihre Ehegatten zur Maximierung der Altersvorsorge. Großzügige Beitragsgrenzen und einfache Verwaltung. Steuerlich abgeschriebenes Wachstumspotential. Wählen Sie eine traditionelle Person 401 (k), eine Roth 401 (k) oder beide. Für Selbständige ohne Zusatz von Mitarbeitern, die nicht Ehegatte sind, ist die Anmeldefrist am 31. Dezember gültig. IRS Form 5500 Anmeldung im Allgemeinen nicht erforderlich, bis der Kontostand erreicht 250.000. Kredite sind von einem individuellen oder Roth Einzelperson 401 (k) Konto vorhanden. ETRADE Adaptive Portfolio 1,500 Bonus Besuchen Sie ETRADE Adaptive Portfolio, um Ihr Konto zu eröffnen und bis zu 1.500 in Bonus-Cash zu erhalten (freie Trades nicht anwendbar), plus die Beratungsgebühr wird für die ersten 6 Monate verzichtet. Bitte beachten Sie, dass das Adaptive Portfolio im Gegensatz zu allen anderen Konten bis zu 1.500 Bonuspunkte (nicht 2.500) anbietet, wobei mindestens 100 Bonusbeträge mit einer Mindesteinzahlung von 10.000 Euro erhältlich sind. Geben Sie einfach Ihre Ziele, Zeithorizont und Risikobereitschaft ein, um ein diversifiziertes Portfolio zu erhalten, das für Sie verwaltet wird. Passen Sie Ihr Portfolio an, indem Sie entweder Exchange Traded Funds (ETFs) oder einen Hybrid aus ETFs und Investmentfonds wählen. Zugang zu Anlageberatern. 10.000 Mindestinvestitionen. Nicht mehr als 0,30 jährliche Nettoberatungsgebühr 8211 verzichtet auf die ersten 6 Monate. ETRADE Managed Investment Portfolios 2.500 Bonus Besuchen Sie ETRADE Managed Investment Portfolios, um Ihr Konto zu eröffnen und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu erhalten (freie Trades nicht anwendbar). Professionell verwaltete Account-Lösung. Niedrige jährliche Nettoberatungsgebühr ohne Maklerprovisionen, zugrunde liegende Fondsaufwendungen gelten. 25.000 Mindestinvestitionen. Nicht mehr als 0,90 jährliche Nettoberatungsgebühr. Managed Investment Portfolios sind um Ihre Bedürfnisse und Toleranz für Risiken gebaut, mit Investmentfonds und oder ETFs. ETRADE Unified Managed Account 2.500 Bonus Besuchen Sie ETRADE Unified Managed Account, um Ihr Konto zu eröffnen und bis zu 2.500 Bonuszahlungen zu erhalten (freie Trades nicht anwendbar). Maßgeschneiderte Portfolios von ETRADE Capital Management. Arbeit mit einem persönlichen Finanzberater. Gewinnen Sie Zugang zu Drittanbietern professionellen Geldmanagern. Diversifizierter Investment-Mix, einschließlich Aktien, Investmentfonds und ETFs. Steuerpflichtige Portfolios sind verfügbar. 150.000 Mindesterstinvestitionen. Nicht mehr als 1,25 jährliche Nettoberatungsgebühr. Bitte beachten Sie, dass während der Hauptanzeigetext für diese Aktionen 8220 bis 6008221 in Bonus-Bar zur Verfügung steht, wenn Sie das Kleingedruckte überprüfen, werden Sie sehen, dass sie sagen, Sie können bis zu 2.500 verdienen. Eröffnen Sie ein ETRADE Investitions - oder Ruhestandskonto, um bis zu 2.500 in Cash Rewards und Provisionsfreien Trades zu verdienen. Bewerben Sie sich für die Barclaycard CashForward World MasterCard, um einen 100 Cash Bonus zu erhalten, nachdem Sie 500 auf Käufe innerhalb der ersten 90 Tage nach Kontoeröffnung ausgegeben haben, plus 1,5 Cash Back auf alle Käufe mit einem 5 Einlösungsbonus und keine Jahresgebühr. Sie können bis zu 350 mit Chase Total Checking174 und Chase Savings8480 erhalten, indem Sie anfordern, einen Coupon per E-Mail zu senden, den Sie in jeder Chase Bank Filiale vorweisen können, oder Sie können 300 mit Chase Premier Plus Checking8480 erhalten, wenn Sie ein Konto entweder online oder in - Person. Über Max Messner Addicted to Deals. Geld grubber. Finanzieller Fanatiker. Gründer der Maximierung von Geld. Verbinden Sie mich auf Twitter oder Facebook für die besten Prämien auf dem Netz. Reader InteractionsFinancial Planning: Strategien 10 Financial-Planungsregeln Jeder mit Aktienoptionen muss wissen, Verwaltung Ihrer Aktienoptionen ist eine der komplexesten finanziellen Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen werden. Als ein erster Schritt, um das Beste aus Ihrem Unternehmen Aktienplan, sollten Sie die folgenden Richtlinien. (Siehe auch die Artikel über die Finanzplanungsrichtlinien für Restricted Stock und RSUs sowie für ESPPs.) Regel Nr. 1: Ziele setzen Bei der Gewährung von Aktienoptionen oder beschränkten Aktien. Oder das Recht, Aktien in einem Mitarbeiter Aktienkauf Plan zu kaufen. Ihr Unternehmen hat Ihnen, was es hofft, ist ein leistungsfähiges Motivations-und Retention-Tool gegeben. Es will, dass Sie die Optionen Wert verstehen und passen die Aktie in Ihre Gesamtplanung. Alle Finanzplanung sollte mit der Festlegung von Zielen beginnen. Was wollen Sie mit den Erträgen aus dem Verkauf der Aktie zu tun für die Küche Renovierungsarbeiten in zwei Jahren, Hilarys College in vier Jahren, Gregs Hochzeit in 12 Jahren oder Ruhestand in 35 Jahren Reflecting auf dies wird Ihnen helfen, auf konzentrieren Ihre spezifische Nutzung der Aktie in Bezug auf Ihre anderen Einnahmen und Einsparungen. Die gesamte Finanzplanung beginnt mit den Zielen. Was wollen Sie mit dem Erlös aus dem Verkauf der Aktie zu tun? Regel Nr. 2: Entwickeln Sie einen Gesamtplan Bestimmen Sie, wie Sie die Aktienoptionen im Laufe der Zeit behandeln. Bewahren Sie Ihre Entscheidungen, die Laufzeit Ihrer Optionen, und die steuerlichen und Verlust-Gewinne-Konsequenzen Ihrer Ausübung Entscheidungen. Nach der Anleitung in Regel Nr. 1, müssen Sie ausüben und verkaufen mindestens genügend Vorrat, um Ihre Ziele zu erreichen. Darüber hinaus können Sie die Übungen und anschließende Verkäufe über einen Zeitraum von Jahren staffeln, um die Steuern zu verbreiten. Alternativ haben einige Studien gezeigt, dass Halteoptionen für die volle Laufzeit der beste Weg, um Gewinne zu maximieren. Wenn Sie einfach entscheiden, am Anfang oder Ende eines jeden Jahres, ob die Ausübung und Verkauf während des Jahres, können Sie unnötige Steuern zu generieren oder verlieren Chancen, wenn der Preis steigt. Plus, wenn Sie nicht im Auge behalten Ablaufdatum, in-the-money Optionen können nicht ausgeübt werden. Regel Nr. 3: Genauigkeit Wert Ihre Aktienoptionen Die Feinheiten der Option Besteuerung können Sie leicht überraschen. Sie können vergessen, den Wert der Aktienoption entweder durch den Ausübungspreis oder Steuern zu diskontieren. Die Option zum Kauf bei 50 pro Aktie 1.000 Aktien Ihrer Firmenaktie, die derzeit bei 100 Aktien gehandelt wird, dürfte zunächst dem Gegenwert von 100.000 Anlagen entsprechen (1.000 Aktien x 100 aktueller Preis). Doch am Ende können Sie netto nur etwa 30.000 nach Zahlung der 50 Ausübungspreis und 40 in Bund und Länder Steuern zusammen. Mit den allgemein gewährten nichtqualifizierten Aktienoptionen (NQSOs) wird Ihr Unternehmen wahrscheinlich 25 Bundessteuern plus Lohn - und Gehaltssteuern bei der Ausübung Ihrer Optionen einbehalten. Regel Nr. 4: Warten Sie so lange wie möglich, um Ausübung Wenn die Aussichten für Ihr Unternehmen gut ist, nicht sofort die Optionen ausüben. Eine traditionelle Aktienoption gibt Ihnen das Recht, Aktien bis zu 10 Jahren in der Zukunft zu kaufen. Historisch steigen die Werte im Laufe der Zeit. Durch Warten, genießen Sie alle upside Leverage Potential ohne Cash-Investitionen, und die Spanne zwischen Ihrem Ausübungspreis und dem steigenden Aktienkurs wächst ohne Besteuerung. Wenn Aktienoptionen über 25 von Ihrem Nettovermögen repräsentieren, kann Diversifizierung wichtiger sein als warten. Für einige Taktiken dieser Strategie, siehe eine zusammenhängende FAQ Regel Nr. 5: Wenn Ignorieren Regel Nr. 4 Sie sollten auf die Ausübung warten, wenn Sie so Ihre Ziele und Bedürfnisse erfüllt. Wenn die Aktienoptionen mehr als 25 Ihres Nettovermögens repräsentieren, kann Diversifizierung wichtiger sein als das Warten. Darüber hinaus kann Ihr Unternehmen Aktienbesitz Leitlinien haben, oder können nur sehen, Sie setzen mehr von Ihrem Geld auf reales Risiko in Aktien des Unternehmens, die Sie benötigen, um ausüben und halten die Aktien. Schließlich, wenn Ihr Unternehmen Aktie ist volatil, so dass die Preisschwankungen persönlich schwer zu ertragen, möchten Sie vielleicht ausüben und verkaufen früher. (Siehe einen verwandten Artikel und FAQ.) Natürlich können Sie nicht verkaufen Unternehmensaktie, wenn Sie wissen, wichtige Insider-Informationen. Überprüfen Sie, ob Ihr Unternehmen Blackout - und Preclearance-Handelsregeln hat, die den Zeitpunkt eines Aktienumsatzes beeinflussen. (Näheres dazu finden Sie im Abschnitt SEC-Gesetz.) Regel Nr. 6: Erfahren Sie, was passiert, wenn Sie Ihr Unternehmen verlassen, und erzählen Sie Familienangehörigen. Lesen Sie den Optionsplan und Ihre Finanzhilfevereinbarung sorgfältig durch. Kennen Sie Ihre Rechte, wenn Sie gefeuert werden oder wenn Sie aufhören, für einen Konkurrenten arbeiten, im Ruhestand, deaktiviert oder sterben. Viele Pläne geben Ihnen nicht mehr als 90 Tage, um ausgeübte Optionen nach Beendigung des Arbeitsplatzes für den Ruhestand oder Behinderung auszuüben, obwohl die Nachfrist Ausübung Zeitraum länger sein kann. Sie können jedoch sofort bestehende Optionsrechte verlieren, wenn Sie das Unternehmen verlassen, um für einen direkten Wettbewerber zu arbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie, sowie Ihre Familie oder enge Freunde, sich dieser Rechte bewusst sind. Siehe die Artikel und FAQs in Job-Events und Life-Events. Regel Nr. 7: Wenn Sie ISOs haben, erfahren Sie mehr über AMT Zuerst prüfen Sie, ob Sie Aktienoptionen (ISOs) oder nicht qualifizierte Aktienoptionen (NQSOs) haben, bevor Sie sich entscheiden, die Aktien auszuüben und zu halten. Mit NQSOs, wenn Sie ausüben, werden Sie schulden Steuer auf Ihren normalen Einkommensquote auf die Streuung zwischen der Option Ausübung und Marktpreis, ob Sie sofort die Aktie zu verkaufen. Jedoch mit ISOs, wenn Sie beabsichtigen, die Aktie für ein Jahr zu halten, um für Kapitalertragsteuerbehandlung zu qualifizieren, stehen Sie einer Steuerfalle gegenüber (sehen Sie einen in Verbindung stehenden Artikel). Wenn Sie das Risiko von AMT zu ignorieren, müssen Sie möglicherweise Steuern auf Papier Gewinne aus Ihrer Übung bezahlen, bevor Sie das Geld haben. Der größte Fehler, den Sie mit ISOs machen können, ist, die alternative Mindeststeuer (AMT) zu vergessen oder nicht zu kennen. Die AMT-Regeln verlangen, dass Sie die Ausbreitung auf die Ausübung von ISOs in eine Berechnung des alternativen Einkommens aufnehmen, es sei denn, Sie verkaufen die Aktien im Kalenderjahr der Ausübung. Die unordentliche AMT Berechnung fügt zurück zu Ihrem Einkommen eine Anzahl von Standardabzügen (z. B. Zustand und lokale Steuern). Es multipliziert dann diesen Betrag durch 26 oder 28, je nach der Höhe Ihres AMT Einkommens. Wenn die Steuer auf diesem Betrag höher als unter den Standardregeln ist, zahlen Sie den höheren Betrag stattdessen. Als Ergebnis, bei der Steuer Zeit müssen Sie möglicherweise indirekt bezahlen die IRS auf dem Papier Gewinne aus Ihrer Übung, bevor Sie tatsächlich die Aktie verkauft haben, um das Geld zu generieren. Wenn Sie nicht das Bargeld haben, wenn die Steuerrechnung fällig ist, können Sie gezwungen werden, Aktien zur falschen Zeit oder Gesicht Zinsen und Strafen zu verkaufen. Regel Nr. 8: Ermittlung der Steuersätze und Watch Brackets Die meisten Aktienoptionen generieren gewöhnliche steuerpflichtige Einkommen, wenn sie ausgeübt werden, entweder weil sie NQSOs sind oder weil die ISO-Aktie sofort nach der Ausübung verkauft wird. Bestimmen Sie Ihren Steuersatz, so dass Sie für jede geschätzte Steuern zahlen können planen und analysieren, ob Sie alle Einnahmen in einem Jahr oder verbreiten Sie es über mehrere Jahre. Beispiel: Am Ende des Jahres liegt Ihr steuerpflichtiges Einkommen ungefähr 50.000 unterhalb der Schwelle der nächsten Steuerklasse über Ihnen, so dass Sie bis zu einer zusätzlichen 50.000 Einkommen erhalten und immer noch Einkommensteuer zu Ihrem aktuellen Kurs. Sie haben mögliche Aktienoptionsgewinne von 100.000. Allerdings, wenn Sie eine zusätzliche 100.000 in einem Jahr erhalten, werden die ersten 50.000 steuerpflichtig zu Ihrem aktuellen Kurs, aber die zweiten 50.000 werden mit dem höheren Satz der nächsten Steuerklasse besteuert werden. Als Ergebnis können Sie bis zum nächsten Jahr warten, um die zweite Hälfte Ihrer Optionen auszuüben. Regel Nr. 9: Fokus auf Vesting-Regeln und Dividenden Einige Unternehmen gewähren nun Optionen, die sofort ausübbar sind, aber Resale Beschränkungen, die im Laufe der Zeit verfallen (siehe einen entsprechenden Artikel und FAQ). Sie müssen das Geld für die Ausübung und halten die Aktien nach der Ausübung, eine Strategie, die attraktiv sein kann in Pre-IPO-Unternehmen, wo Sie einen großen Preis Vorlauf erwarten. Wenn Sie innerhalb von 30 Tagen nach der Ausübung eine Section 83 (b) Formulare beim IRS einreichen, bezahlen Sie bei den NQSOs (bei ISOs ist der Spread Teil Ihrer AMT - Berechnung) zu den normalen Einkommenszinsen auf den Spread bei der Ausübung Gewinne am Verkauf werden zu Kapitalertragszinsen besteuert. Ebenso, wenn Ihr Unternehmen Aktien eine Dividende bezahlt, können Sie besser dran trainieren und halten die Aktie, um die Dividende zu erhalten. Dies gilt auch, wenn Sie leihen müssen, um die Aktie zu kaufen. Sie werden am Ende voraus, wenn die Dividende erzeugt mehr Geld als die Kosten der Kreditaufnahme. (Siehe einen verwandten Artikel.) Regel Nr. 10: Get Good Advice Bei der Auswahl eines Beraters. Sollten Sie mindestens diese beiden Fragen: Wie oft arbeitet der Berater mit Aktienoptionen, Restricted Stock und RSUs oder ESPPs Kann diese Person Referenzen von Kunden, die Aktienbezüge haben Michael Beriss ist ein Senior Financial Advisor bei Ameriprise Financial (Bethesda, MD) und ist im Beirat von myStockOptions. Dieser Artikel wurde nur für den Inhalt und die Qualität veröffentlicht. Weder Michael noch seine Firma haben uns gegen ihre Veröffentlichung entschädigt. Diesen Artikel weiterempfehlen: